关爱额度是不同于关爱积分的另外一种企业福利产品。
定义不同
关爱积分是由企业向员工发放积分，员工可以使用积分进行自由兑换。
关爱额度是“员工先消费，企业后结算”的企业福利。企业以关爱额度的方式将福利预算发放给员工，在员工成功兑换后，按账单与关爱通进行结算。
关爱通积分
使用方法大致相同
关爱积分使用方法
注意事项
①关爱积分可以理解为“个人现金”，关爱额度可以理解为“企业信用卡”。
②关爱积分可以通过关爱通积分平台进行积分回收，关爱额度则不可以。
③关爱通积分太多的话，可以通过关爱通积分平台进行积分回收，及时的回笼资金，避免浪费。
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